Entrevista para o Manhã Total – Orçamento Familiar
Ensinar os filhos à economizarem desde cedo, é muito importante. Hoje em dia já tem jovem colocando estes ensinamentos em prática para ajudar no orçamento da família. E em alguns casos, são eles os responsáveis por bancar todas as despesas de casa. Confira no vídeo um pouco mais sobre o assunto:
Empresas familiares vencem o desafio de durar por gerações
A família ou grupo familiar sempre representaram um conjunto de recursos de pessoas, força de trabalho, conhecimentos, laços de lealdade – mobilizados para a luta pela sobrevivência conjunta. Podiam ganhar seu sustento de diversos modos: produzindo vinhos, saquê, cachaça, cerâmica, objetos de ouro e objetos de metal, armas, construções, oferecendo serviços de carga e transporte marítimo, serviços bancários, serviço de hotela...
A política do ” Compadrio “
(*) Antonio Carlos de Oliveira Que a economia do nosso país entrou em um momento delicado, todos nós sabemos e vivemos diariamente os reflexos disso. As políticas públicas, se antes já não supriam as necessidades básicas do povo, agora, no caos político e econômico que vivemos, não atendem nem as mais baixas expectativas. A realidade é triste e preocupante e, caso o cenário não mude no curto prazo, as previsões do ...
Empresa familiar: como alinhar família e trabalho para obter melhores resultados
Conforme os anos vão passando, a gestão vai se tornando mais complexa e é muito importante que os comandantes tenham clareza de algumas questões cruciais à medida em que as gerações vão passando O Brasil é o país do empreendedorismo. De acordo com dados de 2013 do Sebrae, 90% das empresas brasileiras são familiares e responsáveis por 60% dos empregos formais no país. Porém, de acordo com uma recente pesquisa da consultoria PwC, ...
O casuísmo prevalece!
Como já vimos em textos anteriores da nossa coluna, a economia brasileira é um reflexo da política desorganizada, egoísta e imediatista que vivemos. E, a cada dia que passa, notamos isso de maneira mais forte! O jeitinho brasileiro, network privilegiado e a teoria de que "cada caso é um caso", são exemplos de situações práticas que vivemos diariamente. Como em toda sociedade civil organizada, temos as regras que regem o país e ...
Empresas familiares e o paradoxo da sucessão
(*) Antonio Carlos de Oliveira Se observarmos, um expressivo número das empresas que se destacam no Brasil e no Mundo, são empresas familiares. Essas, atuam em diversos setores e mostram que podem ser modernas e competitivas, mesmo com uma grande presença familiar no seu controle acionário ou até em sua gestão operacional. E é sobre isso que vamos pensar estrategicamente hoje! A economia de grande parte do ...
Ele transformou a loja do avô numa rede de R$ 200 milhões
Quem disse que um negócio familiar não pode crescer de verdade? Veja como esse empreendedor multiplicou o faturamento da loja de seu avô. A ABC da Construção é uma rede mineira com mais de 50 lojas e faturamento anual de 200 milhões de reais. Mas nem sempre foi assim. Comandada pelo empreendedor Tiago Moura Mendonça, a rede foi fundada por seu avô na década de 1990, no interior de Minas Gerais. Como tantos outros negócios do setor ...
Processo Sucessório no Desenvolvimento de Lideranças
Planejamento Sucessório: Experiências, Desafios e Dinâmicas para Efetividade As discussões sobre processo sucessório, gestão de talentos e formação de lideranças ganham destaque na última década no Brasil em razão da escassez de profissionais qualificados e, tão mais desafiador quanto maior for a necessidade de quadros com sólida formação técnica. Uma realidade que expõe instituições públicas à prova quanto a ...
Política brasileira: desatando o “nó”
(*) Antonio Carlos de Oliveira O futuro nada mais é do que uma consequência das ações praticadas no presente, já dizia o ditado popular que afirma “colhemos aquilo que plantamos”! O que liga a nossa realidade com o que está por vir é a "ponte" construída diariamente por aqueles que governam nosso país, e são responsáveis pelas decisões que nos direcionam como sociedade organizada. Para prever o futuro é ...
Dilema: trabalhar em multinacional ou empresa familiar?
Trabalhar em uma empresa familiar não significa colaborar com uma companhia de fundo de quintal As multinacionais permeiam os sonhos e o imaginário de muitos profissionais. Benefícios diferenciados, salários altos, crescimento na carreira. Dizem que essas grandes empresas garantem tudo isso. Não por acaso, quando se fala em trabalhar em empresas familiares, as pessoas torcem o nariz. Mas trabalhar em uma empresa familiar não ...
